Business-Coaching - auch mit mit Profilingvalues

Themen

Wo stehe ich? Wer bin ich? Wo liegen meine Stärken und Schwächen? Insgesamt und aktuell zu diesem Zeitpunkt
Lernen Sie sich besser kennen, zum Beispiel mit einem individuellen Feedback zu Ihrem rhetorischen Auftritt und/oder mit der wertungsbasierten Personaldiagnostik "Profilingvalues"
"Profilingvalues" ist ein wissenschaftlich fundierter Online-Test, der auf den Forschungen des Deutsch-Amerikaners Robert S. Hartmann basiert; das Diagnostik-Tool wird weltweit genutzt und liefert verblüffende Daten über Ihre Person. Sie können bei Profilingvalues nicht "sozial-adäquat" antworten, daher sind die Ergebnisse komplett unvoreingenommen. Mehr unter www.profilingvalues.de
Weitere Coaching-Themen:

Wie geht mein beruflicher Weg weiter? Was ist mir wichtig im Leben? Was will ich erreichen? Welche Werte bestimmen meinen Lebensplan?

Wie will ich auftreten und wirken? Wie gut ist meine Rhetorik (Körpersprache, Stimme, Dramaturgie, Wortwahl)? Wie halte ich meine nächste Präsentation? Wie spreche ich schwierige Themen bei meinen Kollegen und Kunden an?

Umfang:
Business-Coaching: Alles ist möglich: Von einer einzelnen Coaching-Sitzung von 60 Minuten bis hin zu kontinuierlichen Coachings über das Jahr verteilt - ausschließlich online über Skype, Zoom oder Teams.

Test "Profilingalues": Entweder im Rahmen eines mehrstündigen Business-Coachings zur persönlichen Standortbestimmung (aktuell nur online) oder "schnell und einfach" als Online-Test mit einer Online-Coaching-Sitzung im Nachgang zur Erläuterung der expliziten Ergebnisse.

Erster Schritt

Schreiben Sie mir eine E-Mail:
info@bergler-kommunikation.de.

Wir vereinbaren einen Termin für ein kostenloses, etwa 20- minütiges Telefongespräch zum Kennenlernen. Danach entscheiden Sie sich, ob ein Coaching oder ein Diagnostik-Test für Sie interessant sein könnte.

Nutzen

Lernen Sie sich kennen. Erfahren Sie Sichtweisen zu Ihrer Person, die Sie noch nie so klar genannt bekommen haben. Lassen Sie sich und Ihren persönlichen Auftritt bewerten.

"Wer immer tut, was er schon kann, bleibt immer das, was er schon ist."

Henry Ford

Kosten: Coaching

Coaching-Sitzungen finden nur per Telefon, Skype, Zoom oder Teams statt. Kosten auf Anfrage.

Der Online-Test Profilingvalues kann in Kombination mit einer Beratungsleistung zur detaillierten Auswertung (Online-Gespräch) erworben werden. Kosten auf Anfrage.

Profilingvalues für Personalabteilungen

Für Bewerbungsprozesse:
Sind für eine Führungsposition zwei oder drei Kandidaten in der engeren Wahl, kann man mit Provilingvalues erkennen, welcher Bewerber (m/w/d) eher zu den Anforderungen passt. Der Test liefert unter anderem Informationen zur Empathiefähigkeit, zu praktischem Handeln und strukturiertem Denken.

Für Weiterentwicklung:
Wenn ein Mitarbeiter (m/w/d) an einem Entscheidungsweg in seiner beruflichen Entwicklung steht, ist ein Blick von außen manchmal sehr hilfreich. Vielleicht soll er ein Projekt leiten, eine Führungskraft werden, einen Betrieb übernehmen. Passt er für diese Aufgabe? Mit den Ergebnissen von Profilingvalues fällt eine Entscheidung leichter.

Was ist Profilingvalues?

Profilingvalues ist ein Diagnostik-Tool, das auf einem 20-minütigen Online-Test basiert. Es beruht auf den wissenschaftlichen Ansätzen von Professor Robert S. Hartman, einem deutschen Wissenschaftler, der 1933 in die USA immigrierte. Die Kompetenzskalen vom Profilingvalues-Testverfahren sind wissenschaftlich vielfach validiert. (www.profilingvalues.de)

Welche Ergebnisse erhalte ich?

Profilingvalues bietet einen umfassenden Blick auf Neigungen, Fähigkeiten, Kompetenzen und Interessen von Bewerbern, Mitarbeitern und Führungskräften. Mit diesem Diagnostik-Tool erkennen Sie die Persönlichkeitseigenschaften und die gegenwärtige Nutzung der individuellen Potenziale.